กรุงศรี คอนซูมเมอร์

ประเภทธุรกิจ : ธนาคารพาณิชย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Sales Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

เงินเดือน (บาท) :

40,000 - 60,000

สาขาอาชีพหลัก :

ขาย

สาขาอาชีพรอง :

ขาย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

- Responsible for new card 1,450 cards per month, managing 2 sales team leader and 34 PCs at stores - Pro-actively plan, develop and implement acquisition strategies and campaigns for Homepro stores channel (monthly, quarterly and adhoc) to achieve new accounts target for Homepro Visa Platinum - Monitor and maximize approval rate pull thru rate performance of Homepro stores channel - Pro-actively initiate, develop and execute champion challenger with Risk and CRM team to fine tune underwriting policies of Homepro to match with customer demographic - Develop and drive sales force efficiency and service through introduction of best in class processes and systems - Play tangible role in working closely with New Account, IT, Authorization in improving TTY for card approval, ensuring to acquire accurate and effective credit authorization process - Work with new business development to plan and resource management and training requirement arising from new product launch in HomePro stores - Discuss with HomePro stores manager and district manager to review performance and also boost up sales in HPV site and also maintain relationship with them

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 - 36

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 6

- Bachelor’s Degree or Master Degree in Business and Marketing or Related field - Minimum 5 years of experience in sales of credit card business (bank card) - Direct experiences in planning and implementing acquisition strategies - Strong leadership skills and people relationship management - Solid Background in sales management or Credit Card Business are preferable - Successful track record of performance and value - Can-do attitude, have sense of urgency and never give-up - Ability to work under pressure

สวัสดิการ 1.ประกันสังคม 2.ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน 3.ประกันชีวิตกลุ่ม 4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5.เครื่องแบบพนักงาน (สำหรับพนักงานขายประจำ Counter สินเชื่อ) 6.การฝึกอบรม 7.ลาพักร้อนขั้นต่ำ 12 วัน 8.ปรับเงินเดือนประจำปี 9.สวัสดิการเงินกู้ 10.เงินค่าล่วงเวลา