Recruitment Executive

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Manpower Plan and Recruitment Progress Report: assist Staff Recruitment Specialist in tracking and regularly reporting on the recruitment process against the agreed manpower plan and recruitment process metrics. 2. Recruitment and Selection Support: upon receipt of an approved manpower requisition, assist the recruiting line manager as agreed and assigned at each step of the process including: - Confirm the role, role requirements, grade, timeline, and selection tools with the hiring manager. - Confirm agreement to an external, internal, or parallel search. - Advertise and source candidates through the appropriate channels. - Agree on screening, interviewing, assessment, and decision-making processes. - Screen and short-listing CVs as required. - Conduct preliminary interviews as required. - Coordinate the interview process with the hiring manager. - Prepare the hiring manager to conduct the interview, as agreed, including preparing an interview discussion guide, briefing the line manager on key interview tips, etc. - Arrange for the completion of assessment tools as required (assessment, computer skills tests, language tests, health checks, etc). - Assist the hiring manager with the assessment and decision-making process. complete reference checks for finalist candidates. 3. Hiring Support: support the hiring manager at each step of the process as agreed, including: - Advise the hiring manager on recommended salary, benefits, terms, and conditions. - Prepare the Employment Agreement, Code of Conduct, and any other supporting documents. - Notify unsuccessful candidates. prepare a draft announcement of the new hire. complete, send, and follow up with Staff on a preparation checklist to be completed prior to the arrival of the new hire.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Bachelor's degree in HR preferred or equivalent work experience. - Good command of English - 1-3 years experience in Recruiting fields Strong in convincing, negotiation, and interpersonal - Willing to work hard and under pressure. Able to work in a team and independently. Highly responsible and motivated. - Hand-on experience in recruitment, and training. - Background from a recruitment agency is advantageous.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ที่จอดรถ งานเลี้ยงประจำไตรมาส งานเลี้ยงประจำปี กิจกรรมต่างๆ ตีแบด ฟุตบอล เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่นงานมงคลสมรส งานฌาปนกิจ รับขวัญบุตร ค่าภาษา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วัดพระศรีมหาธาตุ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

356 / 66 / 166

การเดินทางเพิ่มเติม : รถตู้สายแจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด,เมืองทอง