HR Admin

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกฎระเบียบภายใน
• รับเรื่องร้องเรียนหรือปัญหาพนักงาน
• ประสานงานระหว่างพนักงานกับผู้บริหาร
• ดูแลบรรยากาศในการทำงาน
• ดูแลให้บริษัททำถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
• จัดการเรื่องหนังสือเตือน การลาออก หรือเลิกจ้าง
• สั่งอุปกรณ์สำนักงาน
• ติดต่อหน่วยงานภายนอก
• ติดต่อธนาคาร ฝากเช็ค หรือโอนเงิน
• เก็บใบเสร็จ ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของบริษัทส่งให้บัญชี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะการใช้ภาษาไทยได้ดีมาก
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้
• ใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
• มีความอดทนสูง ความละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
• สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่
• หากมีประสบการณ์ด้านงานบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเด็ดขาดในการตัดสินใจ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปีตามนโยบายของบริษัท พร้อมโบนัสประจำปี
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 18 วันต่อปี
• ได้รับค่า Incentive เมื่อผลประกอบการรายเดือนเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
• ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แบริ่ง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ