Recruitment Specialist (6 Months Contract)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Manage the full cycle of recruitment activities to identify the best-fitting candidates aligned to job requirements and corporate behavior model - Coordinate with internal stakeholders in order to identify the specific requirements of candidates prior to performing market research - Identify and connect with the best-matched applicants for particular job profiles by scanning and reviewing multiple resumes obtained from various channels - Analyze the knowledge, skills and experience of candidates as per job search requirements - Research and develop job profiles for new and specific job requisitions with the completeness/update on job description - Coordinate with line managers in arranging, conducting interviews and candidate selection for assigned positions. - Monitor internal and external job postings; manage and improve recruitment tools, channels, and intranet - Conduct pre-screening interviews, manage high-level interviews and prepare employment contract with final pay compensation packages in collaboration with HR departments - Maintain documentation and administer offer, welcome new hires and hand over information to HR Operations team - Organize and participate in external engagement events; including Campus, Open House, Network event, etc.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความสามารถเรื่องการประสานงาน คล่องแคล่ว พูดจาฉะฉาน มีการวางแผนที่ มีความรับผิดชอบ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ