เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานสรรหาและคัดเลือบุคลากรให้ทันตามความต้องการของบริษัทฯ
• เตรียมเอกสารสำหรับการสรรหาว่าจ้าง สัญญาว่าจ้าง เอกสารประกอบสัญญาจ้าง และแฟ้มประวัติพนักงาน
• ตรวจสอบประวัติผู้สมัคร พนักงาน และประวัติอาชญากรรม
• ประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน
• มีความรู้ความเข้าใจในงาน HR
• สามารถใช้โปรแกรม B-plus ได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ