ผู้จัดการแผนกบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Job Description Prepare, check and enter the data of time attendance/leave/overtime and run monthly payroll Recruiting/pre-interviewing candidates then arrange the interview schedule Conduct the new employee orientation Prepare the evaluate employee during their probationary period and yearly Coordinate with external parties related to employee benefits Manage Administration team in all branches for the smooth day-to-day operation Prepare training plan, Support the related needs both of internal and external training Record the employee training history Other duties as assigned by the management team Qualification Bachelor’s degree in Human Resource Management or related field, MBA preferred 3or more years of experience in a human resource generalist role is required. Proficient in the use of Microsoft Office, including Word, Excel, PowerPoint Previous supervisory experience required Excellent communications skills, both verbal and written

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : แยก นพวงศ์