HR Manager UP to 50,000

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การบริหารทรัพยากรบุคคล วางแผนอัตรากำลังคน วางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล เป้าหมายการเข้าตลาดหลักทรัพย์ MAI
• การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ดูแลกระบวนการคัดเลือก ตั้งแต่การกำหนด JD
• การพัฒนาบุคลากร จัดทำ Career Path
• ระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ ออกแบบโครงสร้างเงินเดือน จัดทำ KPI
• บริหารความสัมพันธ์พนักงาน และกฎหมายแรงงาน HR Policy และ Employee Handbook

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีหรือโท ในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ในเรื่อง HR Compliance, กฎหมายแรงงาน และแนวปฏิบัติของบริษัทจดทะเบียน
• มีความสามารถในการสื่อสารและสร้างแรงจูงใจให้พนักงานทุกระดับ
• มีทัศนคติแบบ Growth Mindset และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
• ใช้โปรแกรม HR Software, HRIS และเครื่องมือ Data Analytics

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.Bonus ทุก 6 เดือน 2.วันหยุด Birthday 3. ที่พักตากอากาศหัวหิน 4. Annual Outing 5. ประกันอุบัติเหตุ 6. ที่เหลืออยากได้อะไรมาร่วมกัน set ^^

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

แยกปากเกร็ด

ไม่มี

ไม่มี

สาย33 / ปทุม-สนามหลวง / สาย359 / ปากเกร็ด-ปทุมธานี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ