Senior Logistic Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Strategically plan and manage logistics,warehouse,transportation and customer services - Directing, optimizing and coordinating full order cycle - Liaise and negotiate with suppliers, manufacturers to improve supply chain efficiency - Collaborate with other departments to integrate logistics with business systems or processes, such as customer sales, order management, accounting, or shipping - Keep track of quality, quantity, stock levels, delivery times, transport costs and efficiency - Arrange warehouse, goods, plan routes and process shipments - Resolve problems concerning transportation, logistics systems, imports or exports, or customer issues - Meet cost, productivity, accuracy and timeliness targets - Maintain metrics and analyze data to assess performance and implement improvements

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Bachelor’s Degree plus 5 years experiences of Logistics or Supply Chain - Proven working experience as a logistics manager - Record of successful distribution and logistics management - Demonstrable ability to lead and manage staff in Logistic dept. - Excellent analytical, problem solving and organizational skills - Ability to work independently and handle multiple projects - Be able to demonstrate leadership / problem solving / relationship skills & work as a team - Be able to work under pressure and time constraint - Be self-motivated and able to work independently - Effectively communicate in English, Good initiative and creative thinking - Dynamic / active person, well understanding of INCO terms

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• พนักงานประจำสำนักงาน ปฏิบัติงานวันจันทร์
• ศุกร์ เวลา 08.30
• 17.30 น. 1.ประกันสังคม 2.เงินปรับประจำปี (ตามผลงานความสามารถ) 3.โบนัสประจำปี 4.กองทุนสะสมบริษัทฯ/เงินเกษียณอายุ (ตามเงื่อนไขของบริษัท) 5.ประกันชีวิต/ประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุ 6.วันหยุดมากกว่ากฎหมายแรงงานกำหนดถึง 20 วัน 7.วันหยุดเนื่องในโอกาสพิเศษ อาทิ งานมงคลสมรส งานอุปสมบท ฯลฯ 8.วันหยุดยาวประจำปี ในช่วงสิ้นปี 9.เบี้ยขยัน 500-1,000 บาท 10.มีรถตู้รับส่งพนักงาน 11.ตรวจสุขภาพประจำปี 12.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี หรืองานเลี้ยงปีใหม่ 13.เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ (งานบวช, งานแต่งงาน, บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต, ค่าเยี่ยมคลอด) 14.ฝึกอบรม และสัมมนาเพื่อพัฒนาบุคลากร 15.เบิกใช้ และซื้อสินค้าราคาพนักงาน 16.ชุดฟอร์มพนักงาน 17.โทรศัพท์ และค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 18.ค่า Visit (เฉพาะพนักงานขาย) 19.อื่น ๆ ตามความเหมาะสม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

รถสองแถวสาย / ศาลายา-อ้อมน้อย / ลงปากซอยไร่ขิง / 42

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ