Front Manager/ Area Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานด้านมาตรฐาน และพัฒนาการฝึกอบรม เพื่อสร้างความพีงพอใจให้กับลูกค้าด้านการ Service ได้เป็นอย่างดี
• ร่วมวางแผนการฝึกอบรม ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เพื่อกำหนดแผนการฝึึกอบรมประจำปี
• ติดตามประเมินผลการฝีกอบรม และการสร้างหลักสูตรใหม่ๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพให้กับพนักงานและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
• ร่วมวางแผนกำหนด Career parth เพื่อพัฒนาศักยภาพให้กับพนักงาน
• กำหนดมาตรฐานการทำงาน และการฝึกอบรมต่าง ๆ
• ดูแลความเรียบร้อยภายในสาขา (พื้นที่สวน/ห้องน้ำ/พื้นที่จอดรถ) ให้พร้อมบริการตามมาตรฐานที่กำหนด
• สร้างความเข้าใจ Promotion ส่งเสริมการขายกับทางการตลาด และกระตุ้นการขายสาขาต่าง ๆ ได้
• ดูแลอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย สิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ให้ได้มาตรฐานพร้อมใช้งาน
• จัดทำรายงานต่างๆ ต่อผู้บังคับัญชา ตลอดจนนำเสนอปัญหา และแนวทางการแก้ไขปัญหาได้
• เข้าตรวจแต่ละสาขาต่าง ๆ ตามแผนงาน ไม่ต่ำกว่าเดือนละ 2 ครั้ง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถเดินทาง ไปให้ความรู้ และฝึกอบรมพนักงานตามสาขาต่างๆ ได้ (10 สาขา)
• มีประสบการณ์ในการ Coaching และการ Trainning พนักงานเพื่อพัฒนาทักษะ และเพิ่มศักยภาพในกับตามสาขาต่าง ๆ ได้
• บุคลิกภาพดี มีทักษะการติดต่อประสานงานดีเยี่ยม
• มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมพนักงานตามสาขาจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • ปรับเงินเดือนประจำปี • Service Charge ตามยอดขาย • โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ • ยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สะพานตากสิน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

1 / 75

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ