ธุรการ - ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ
• ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job site และ Social Media
• คัดกรองใบสมัคร และนัดหมายสัมภาษณ์ผู้สมัคร
• ประสานงานกับหัวหน้าแผนกในการคัดเลือกพนักงาน
• จัดเตรียมเอกสารการเริ่มงานของพนักงานใหม่
• ติดตามผลการทดลองงานของพนักงานใหม่
• จัดเก็บข้อมูลผู้สมัครและพนักงานอย่างเป็นระบบ
• สรรหาพนักงานให้ตามจำนวนที่แผนกกำหนดเสมอ
• ช่วยงานที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง อายุประมาณ 25–35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานสรรหาบุคลากร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• มีความรับผิดชอบ ละเอียด รอบคอบ และสามารถทำงานเป็นระบบได้
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมพื้นฐานได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยันเดือนละ 500 บาท
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ