บริษัท ๙ สิงห์โบรกเกอร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ประกันภัย-ประกันชีวิต-ประกันรถยนต์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น :

เวลาเข้างาน 10.00 -17.00 น. (2 เสาร์ต่อเดือน)

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
พัฒนา การประเมินผล ปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ มีเป้าหมาย และเข้าใจถึงหน้าที่ความรับผิดชอบ
ควบคุมดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรม เชื่อมโยงกับการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน และความก้าวหน้าในการทำงาน
ควบคุมดูแลการประพฤติ ปฏิบัติ ของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ และนโยบายความปลอดภัยของบริษัทฯ
สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
บริหารงานภายในฝ่ายให้ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ
จัดการฝึกอบรมและตัดเตรียมเอกสาร ใบนายหน้าประกันวินาศภัย
วิเคราะห์ และบริหารความเสี่ยงของฝ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
ร่วมจัดทำ และประสานงานให้ข้อมูลกับผู้ตรวจสอบภายในและภายนอก
ติดตามผลการดเนินงานและสรุปผลรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
ดูแลความเรียบร้อยและแกไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในแผนกและองค์กร
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
ทักษะการจัดองค์กรและความเป็นผู้นำที่ดี สามารถสร้างและจัดการความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในทุกระดับของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ
มีความรับผิดชอบ ชอบเรียนรู้นวัตกรรมใหม่อยู่เสมอ
มีความรู้เรื่องระบบการยื่นเอกสารราชการ, ประสบการด้านการฝึดอบรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันภัยกลุ่ม เมืองไทยประกันภัย 2. ประกันชีวิต ความคุ้มครองสัญญาจะขึ้นอยู่กับ แบบประกันชีวิตของพนักงานแต่ละคน 3. ทริปท่องเที่ยวในประเทศ(ปีละ 1 ครั้ง) 4. ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ(ปีละ1ครั้ง) 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. ทุนการศึกษาบุตร 7. Fitness Free 8. กองทุนกู้ยืมพนักงาน 9. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 10. กองทุนเลี้ยงชีพ 11. กองทุนกู้ยืมระยะสั้น ระยะยาว 12. เงินงานแต่งงาน 13. เงินงานอุปสมบท 14. งานศพเงินช่วยเหลือ 15. คลอดบุตร(รับขวัญ)