HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุมการปฏิบัติงานตามกฎระเบียบข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท ร่วมพัฒนาระบบงานต่างๆ ขององค์กร ร่วมกับฝ่ายบริหารฯ (บริษัท ในเครื่อ รวม 8 บริษัท)
• มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรในระดับต่างๆ มีประสบการณ์ด้านบริหารอัตรากำลังคน การสรรหาระดับปฏิบัติการและระดับผู้บริหาร
• จัดทำและตรวจสอบการจ่ายค่าจ้าง และเงินเดือน และสรุปรายงานประจำเดือน
• จัดทำแผนและแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
• มีความรู้และเข้าใจกฎหมายแรงงาน รวมถึงการดูแลความปลอดภัยของพนักงานเป็นอย่างดี มีความสามารถในนด้านแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี
• นำส่ง ภ.ง.ด.1 ภ.ง.ด.1 ก เงินสมทบประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออก( ระบบออนไลน์) ประกันสังคม กท .20 และ 50 ทวิ นำหักส่ง กยศ. กรมบังคับคดี
• นำส่งรายงานประจำ และงานติดต่อราชการต่างๆ งานอบรมพัฒนาพนักงานงานสวัสดิการต่างๆ
• งานธุการประสานงานทั่วไป อาทิ งานด้านแจ้งซ่อม จัดซื้ออุปกรณ์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีควทามรู้ความสามารถ ระบบงาน HR ทั้งระบบ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

บ้านทับช้าง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ