บริษัท คอมพ์ โมโต จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Digital Marketing

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดดิจิทัล

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ดูแลสื่อออนไลน์ – ทำความเข้าใจเกี่ยวกับพฤติกรรมสื่อสังคมไทย และ เครื่องมือโซเชียล – สร้างความต้องการ “การซื้อสินค้า” กับ กลุ่มเป้าหมายทางโลกออนไลน์ 2. คิดเนื้อหาสื่อออนไลน์ เพื่อสร้างความต้องการแก่ผู้บริโภค – คิดคอนเท้นท์ต่างๆ แคมเปญและเนื้อหาประชาสัมพันธ์แล้วโพสต์ เกี่ยวกับสินค้าและแบรนด์ลงสื่อออนไลน์ต่างๆ – สรุปรายงานและนำเสนอต่อผู้จัดการการตลาด – วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด 3. คิดกลยุทธ์และแคมเปญการตลาดเพื่อสร้าง Brand Awareness 4. วางแผนและบริหารเพิ่มยอดขายทางช่องทาง E-commerce ใน Platform ของบริษัทและ Marketplace 5. วิเคราะห์พฤติกรรมของลูกค้า และผู้บริโภค แล้ววางแผนการทำงาน ของทีมการตลาด ให้งานเป็นไปตาม Timeline ที่กำหนด 6. มีส่วนร่วมในการหาแนวคิดใหม่ๆ ทำงานเป็นทีม 7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

22 - 30

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่ระบุ

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา
ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ยูนิฟอร์มพนักงานผ่านทดลองงาน 3 ตัว และรับเพิ่มปีละ 1 ตัว 2. ประกันสังคม 3. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 4. เบี้ยขยัน 1,000 บาทต่อเดือน 5. เงินทำขวัญบุตร 5,000 บาท สำหรับพนักงานหญิง 6. เงินทำขวัญบุตร 3,000 บาท สำหรับพนักงานชาย 7. เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส 10,000 บาท 8. เงินวันเกิดพนักงาน 1,000 บาท 9. อั่งเปาตรุษจีน 10. ดูงานและปฏิบัติงานต่างประเทศ 11. ค่าล่วงเวลา (O.T.) 12. ทริปท่องเที่ยวสำหรับพนักงาน (ใน/ต่างประเทศ) 13. ส่วนลดสำหรับพนักงานที่ใช้บริการส่งพัสดุ (Flash Express และ NIM Express) 14. ค่าแนะนำเพื่อนมาร่วมงานกับบริษัทฯ 1000 บาท 15. ปรับเงินเดือนพนักงานประจำปี 16. เงินชดเชยวันลาพักร้อนประจำปี วันละ 5% ของฐานเงินเดือน 17. กิจกรรมสังสรรค์ประจำปี (Outing Trip) 18. สนับสนุนการศึกษา 50% – 100% และเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษา 19. เงินกู้ยืมพนักงาน 20. เบิกสินค้าราคาพนักงานสูงสุด 50% 21. เงินพิเศษและค่าคอมมิชชั่นสำหรับแผนกที่มีเป้าหมาย 22. โอกาสในความก้าวหน้าเป็นระดับ Senior ผู้ช่วยผู้จัดการ และ ผู้จัดการอาวุโส 23. โบนัสประจำปีตามผลประกอบการและการมีใจทุ่มเท 24. โครงการ Bike For Health บริษัทฯ สนับสนุนค่าจักรยาน 20% – 50% ตามเรทฐานเงินดือน และซัพพอร์ตอุปกรณ์จักรยาน 10% – 15% ตามเรทเงินเดือน 25. ค่าฌาปนกิจบิดา-มาดา หรือผู้อุปการะเลี้ยงดูพนักงาน 26. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) 27. ส่วนลดร้าน Cafe Showpow ในราคาพนักงาน