บริษัท คอมพ์ โมโต จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ช่างเทคนิค รถจักรยานยนต์ ร้านโชว์พาว สาขาอ่อนนุช

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ช่าง/ช่างเทคนิค/อิเลคโทรนิค

สาขาอาชีพรอง :

ช่างเทคนิค

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ถอด ถ่วงล้อ / ยาง 2. เปลี่ยนน้ำมันเครื่อง 3. เปลี่ยนโซ่-สเตอร์ 4. เปลี่ยนแบตเตอรี่ 5. ติดตั้งสายเบรค 6. ให้คำแนะนำผลิตภัณฑ์และบริการแก่ลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ 7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

18 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ไม่ระบุ

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. เพศชาย อายุ 18 ปี ขึ้นไป 2. ขับขี่รถจักรยานยนต์ได้, มีรถจักรยานยนต์เป็นของตัวเอง และมีใบขับขี่รถจักรยานยนต์ 3. รู้จักเครื่องมือเซอร์วิสรถเบื้องต้น 4. มีวินัย สามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบได้ดี 5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักความสะอาด มีไหวพริบแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี 6. มีประสบการณ์ หรือมีความรู้ด้านรถจักรยานยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ 7. มีความขยัน อดทน ตรงต่อเวลา มีใจบริการ (Service mind) 8. สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้ 9. ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา 10. มีค่าเดินทางให้ กรณีไปปฏิบัติงานต่างสาขา

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ยูนิฟอร์มพนักงานผ่านทดลองงาน 3 ตัว และรับเพิ่มปีละ 1 ตัว 2. ประกันสังคม 3. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 4. เบี้ยขยัน 1,000 บาทต่อเดือน 5. เงินทำขวัญบุตร 5,000 บาท สำหรับพนักงานหญิง 6. เงินทำขวัญบุตร 3,000 บาท สำหรับพนักงานชาย 7. เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส 10,000 บาท 8. เงินวันเกิดพนักงาน 1,000 บาท 9. อั่งเปาตรุษจีน 10. ดูงานและปฏิบัติงานต่างประเทศ 11. ค่าล่วงเวลา (O.T.) 12. ทริปท่องเที่ยวสำหรับพนักงาน (ใน/ต่างประเทศ) 13. ส่วนลดสำหรับพนักงานที่ใช้บริการส่งพัสดุ (Flash Express และ NIM Express) 14. ค่าแนะนำเพื่อนมาร่วมงานกับบริษัทฯ 1000 บาท 15. ปรับเงินเดือนพนักงานประจำปี 16. เงินชดเชยวันลาพักร้อนประจำปี วันละ 5% ของฐานเงินเดือน 17. กิจกรรมสังสรรค์ประจำปี (Outing Trip) 18. สนับสนุนการศึกษา 50% – 100% และเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษา 19. เงินกู้ยืมพนักงาน 20. เบิกสินค้าราคาพนักงานสูงสุด 50% 21. เงินพิเศษและค่าคอมมิชชั่นสำหรับแผนกที่มีเป้าหมาย 22. โอกาสในความก้าวหน้าเป็นระดับ Senior ผู้ช่วยผู้จัดการ และ ผู้จัดการอาวุโส 23. โบนัสประจำปีตามผลประกอบการและการมีใจทุ่มเท 24. โครงการ Bike For Health บริษัทฯ สนับสนุนค่าจักรยาน 20% – 50% ตามเรทฐานเงินดือน และซัพพอร์ตอุปกรณ์จักรยาน 10% – 15% ตามเรทเงินเดือน 25. ค่าฌาปนกิจบิดา-มาดา หรือผู้อุปการะเลี้ยงดูพนักงาน 26. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) 27. ส่วนลดร้าน Cafe Showpow ในราคาพนักงาน