เจ้าหน้าที่ธุรการขาย (Sales Administrator Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สนับสนุนด้านงานขายสินค้าและบริการให้กับพนักงานขาย 2. จัดทำเอกสารด้านงานขาย อาทิ ใบเสนอราคา ใบออร์เดอร์และใบกำกับภาษี รวมถึงเอกสารทุกอย่าง ที่เกี่ยวข้องกับด้านงานขาย 3. ประสานงานกับ Warehouse ในการจัดเตรียมสินค้าพร้อมส่งให้กับลูกค้า 4. ดูแล สนับสนุนข้อมูลด้านงานขายผ่านช่องทางขายต่างๆ ขององค์กรให้กับลูกค้า ทั้ง ทางไลน์ โทร และเข้าพบ 5. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างทีมขาย องค์กรและลูกค้า อาทิ การจัดหาของขวัญวันเกิด ของขวัญแสดงความยินดีในโอกาสต่างๆ ให้กับลูกค้า 6. ประชาสัมพันธ์ข้อมูลด่างๆ อาทิ โปรโมชั่น คะแนนสะสมและยอดขายรายเดือน รายไตรมาสให้กับลูกค้า 7. ประสานงานด้านงานขายกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 8. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศ ชาย/หญิง อายุ 18-35 ปี 2. วุฒิการศึกษา ม.6 ปวช. ปวส. 3. ประสบการณ์ ไม่จำกัด ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ 4. มีใจรักในการพัฒนาตนเอง เปิดรับสิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ 5. มีมนุษยสัมพันธ์ และอัธยาศัยดี เข้ากับคนรอบข้างได้ง่าย, มีบุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ 6. มีทักษะด้านการตัดสินใจ และสามารถแก้ไขปัญหาเร่งด่วนได้ 7. มีทักษะความรู้ด้านการใช้ Microsoft Excel เป็นอย่างดี 8. มีทักษะในการค้นคว้าข้อมูล 9. มีทักษะด้านการติดต่อสื่อสาร , สามารถประสานงานได้ดี, เจรจาต่อรองได้ 10. มีทักษะด้านความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีความสามารถในการนำข้อมูลมาประมวลผลและนำข้อมูลสถิติมาประยุกต์ใช้, 11. มีประสบการณ์ในการควบคุมการรับคำสั่งซื้อ Order ได้ 12. มีความรู้ในการประเมินคำสั่งซื้อในอนาคต

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ยูนิฟอร์มพนักงาน3ตัวต่อปี 2.ประกันสังคม 3.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 4.เบี้ยขยัน1,000 บาทต่อเดือน 5.เงินทำขวัญบุตร5,000บาท(พนักงานหญิง) 6.เงินทำขวัญบุตร3,000บาท(พนักงานชาย) 7.เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส10,000บาท 8.เงินวันเกิดพนักงาน1,000บาทและเค้ก 9.อั่งเปาตรุษจีน 10.ดูงานและปฏิบัติงานต่างประเทศ 11.ค่าล่วงเวลา(O.T.) 12.ทริปท่องเที่ยว(ใน/ต่างประเทศ) 13.ส่วนลดสำหรับพนักงานที่ใช้บริการส่งพัสดุ(NIMและFlash Express) 14.ค่าแนะนำเพื่อนมาร่วมงานกับบริษัทฯ1000บาท 15.ปรับเงินเดือนประจำปี 16.เงินชดเชยวันลาพักร้อนประจำปี 17.กิจกรรมสังสรรค์ประจำปี(Outing Trip) 18.สนับสนุนการศึกษา50%–100%และเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษา 19.เงินกู้ยืมพนักงาน 20.เบิกสินค้าราคาพนักงานสูงสุด50% 21.เงินพิเศษและค่าคอมมิชชั่นสำหรับแผนกที่มีเป้าหมาย 22.โอกาสในความก้าวหน้าเป็นระดับSenior,ผู้ช่วยผู้จัดการและผู้จัดการอาวุโส 23.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการและการมีใจทุ่มเท 24.โครงการBike For Healthสนับสนุนค่าจักรยาน20-50%ตามฐานเงินเดือน 25.ค่าฌาปนกิจบิดา-มาดาหรือผู้อุปการะเลี้ยงดู 26.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 27.ส่วนลดร้านCafe Showpowในราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ