Payroll Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผนและดูแลงานด้านสิทธิประโยชน์ และสวัสดิการ ของพนักงาน 2. จัดทำค่าจ้างเงินเดือน (Payroll), โบนัส, ภาษี ภงด.1, 50 ทวิ, กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ, ทะเบียนลูกจ้าง 3. รวบรวมและจัดทำข้อมูลเอกสารเกี่ยวกับการเบิกจ่ายสวัสดิการด้านต่างๆ ของพนักงาน ได้แก่ ผลประโยชน์ตอบแทน, ประกันสุขภาพกลุ่ม, การดูแลด้านสุขภาพพนักงาน, เงินค่าช่วยเหลืองานศพ, เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส, เยี่ยมผู้ป่วย, คลอดบุตร เป็นต้น 4. ติดตามประเมินผลทดลองงานของพนักงานใหม่ 5. จัดทำการแต่งตั้ง, โยกย้าย และเลื่อนระดับพนักงาน 6. จัดทำรายงาน Time Attendance เช่น การมาปฏิบัติงาน การลาประเภทต่างๆ ของทุกเดือน 7. ดำเนินงานโครงการตามแผนงาน และสรุปรายงานการดำเนินการให้กับผู้บังคับบัญชา 8. สื่อสารหรือประชาสัมพันธ์งานด้านสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ ให้บุคลากรภายในองค์กรรับทราบและเข้าใจอย่างถูกต้อง 9. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. อายุ 28 - 35 ปีขึ้นไป 2. ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์, สังคมศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ทำงาน 5 ปีขึ้นไปในด้าน Payroll 4. มีความละเอียดรอบคอบ ใช้งาน excel ได้ดีมาก 5. มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงานได้ดี 6. สามารถวิเคราะห์ข้อมูล ตัวเลข และการคิดเชิงวิเคราะห์ได้ 7. สามารถใช้โปรแกรม Tigersoft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. สหกรณ์ออมทรัพย์ 3. สินเชื่อสวัสดิการ (ดอกเบี้ยพิเศษ) 4. ประกันชีวิต 5. ประกันกลุ่ม (ประกันสุขภาพ) 6. ประกันสังคม 7. โบนัสตามผลประกอบการ 8. ปรับเงินเดือนประจำปี 9. เงินช่วยเหลือ กรณี งานสมรส อุปสมบท ฌาปนกิจศพ 10. ลาพักร้อน 10 วัน ( คิดตาม Prolate ในปีแรก ) 11. งานเลี้ยงประจำปี 12. ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สุทธิสาร

ไม่มี

ไม่มี

514 / 73

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ