บริษัท อินเตอร์ลิ้งค์ เทเลคอม จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

IT Support

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อำเภอ,เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ไอที

สาขาอาชีพรอง :

IT Support/Technical Support

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ดูแลรับผิดชอบบำรุงรักษา Computer Systems (Client Server), Network Servers, และ Virtualization
ดูแลรับผิดชอบ ติดตั้ง อัพเกรด และ บริหารจัดการ Hardware, Software, Virtual Servers และระบบ Automation
ดูแลรับผิดชอบตรวจสอบและแก้ไขปัญหา Hardware, Software, Virtualization และจัดทำเอกสารรายงานผลกระทบที่เกิดขึ้น
ดูแลรับผิดชอบ Backup and Recovery Operation, Data Protection, High Availability ของระบบต่างๆ ภายในองค์กร
ดูแลรับผิดชอบระบบ Computer Systems Security (Hardware, Software)
ดูแลรับผิดชอบ จัดหาและทดสอบระบบ อุปกรณ์ หรือ เทคโนโลยีที่จะนำมาพัฒนา IT Infrastructure ขององค์กรตามแผนงาน
อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

20 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

0 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุ 22 ปีขึ้นไปเพศ ชาย/หญิง
ปริญญาตรีขึ้นไปสาขาโทรคมนาคม, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ทำงานในด้าน Network System จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ของ TCP/IP และพื้นฐานเครือข่ายและโปรโตคอลใช้งานบ่อย (MPLS, IPv6, Ethernet, DWDM, Multicast, OSPF, BGP, IS-IS) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ความเชี่ยวชาญด้าน Server, System, Cloud, Virtual Machine, Virtual Network Monitoring, IT Security หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
สามารถ ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
มีทักษะการคิดวิเคราะห์เป็นนักวิเคราะห์และวางแผน สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์เป็นนักวิเคราะห์และวางแผนสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
ค่าทำงานล่วงเวลา
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. สหกรณ์ออมทรัพย์ 3. สินเชื่อสวัสดิการ (ดอกเบี้ยพิเศษ) 4. ประกันชีวิต 5. ประกันกลุ่ม (ประกันสุขภาพ) 6. ประกันสังคม 7. โบนัสตามผลประกอบการ 8. ปรับเงินเดือนประจำปี 9. เงินช่วยเหลือ กรณี งานสมรส อุปสมบท ฌาปนกิจศพ 10. ลาพักร้อน 10 วัน ( คิดตาม Prolate ในปีแรก ) 11. งานเลี้ยงประจำปี 12. ท่องเที่ยวประจำปี