หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Head of HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางระบบงาน HR สำหรับบริษัทที่กำลังเติบโตให้มีความเป็นมืออาชีพและรองรับการขยายทีม
• ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
• ออกแบบและพัฒนาระบบ KPI รวมถึงระบบประเมินผลงาน
• วางระบบ Onboarding และ Training สำหรับพนักงานใหม่
• จัดทำ ปรับปรุง และดูแลกฎระเบียบ นโยบาย และเอกสารด้าน HR
• สนับสนุนหัวหน้าฝ่ายต่าง ๆ ในการบริหารทีมและพัฒนาบุคลากร
• ดูแลให้การบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นระบบ มีมาตรฐาน และพร้อมรองรับการเติบโตขององค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3 ปี
• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment และ Performance Management
• มีทักษะการวางระบบงาน การประสานงาน และการจัดการงานอย่างเป็นระบบ
• สามารถทำงานในองค์กรที่กำลังเติบโตและมีการเปลี่ยนแปลงได้ดี
• มีภาวะผู้นำ บุคลิกดี และมีทักษะการสื่อสารที่ดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าตอบแทนพิเศษ เงินโบนัสตามผลงานปีะละ 1 ครั้ง ประกันสังคม WFH ในบางตำแหน่ง ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อยู่ใกล้ ฟิวเจอร์ปาร์ค รังสิต