ฝ่ายบุคคล(HR) อุดรธานี

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : อุดรธานี(เมืองอุดรธานี)

เงินเดือน(บาท) : 12,000 - 20,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1)ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับของพนักงานรวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
2)ร่วมวางแผนและรับผิดชอบงานบริหารงานบุคคล พัฒนาบุคลากร และองค์กรให้มีความเหมาะสม
3)งานด้านสรรหาบุคลากร
4)งานด้านข้อมูลพนักงาน,สวัสดิการพนักงาน และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ
5)เข้าร่วมการประชุมกับทางผู้บริหารเพื่อวางแผนออกแบบโครงสร้างองค์กร
6)มีความรู้ทางด้านกฏหมายแรงงาน
7)ออกแบบและจัดทำโครงสร้างเงินเดือน ให้สอดคล้องตามการจ่ายของกฏบริษัทฯ
งานสรรหาและคัดเลือก จัดทำประกาศตำแหน่งงาน นัดหมายสัมภาษณ์ และสนับสนุนในการคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
8)งานข้อบังคับบริษัท ดูแลและสื่อสารให้พนักงานเข้าใจในกฏระเบียบของบริษัท รวมถึงดำเนินลงโทษทางวินัย
9)งานสื่อสาร ดำเนินการสื่อสารสร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์อันดีทั้งภายนอกและภายในบริษัท
10)ประสานงานการจัดกิจกรรมประจำปีเช่น การท่องเที่ยวประจำปี งานปีใหม่ กีฬาสี และกิจกรรมเชื่อมสัมพันธ์ภาพเพื่อรวมตัวกันของพนักงานในแต่ละสาขา ไม่ว่าจะเป็นเรื่องยานพาหนะการเดินทาง สถานที่จัดกิจกรรม อาหารและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ
11)Support ผู้บริหารและทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1) สามารถใช้โปรแกรม Payroll (B-Plus , และ Payday ได้)
2) ประสบการณ์ในการทำงานด้านHRอย่างน้อย 3 ปี และ ด้านธุรการและจัดซื้อมาก่อน
3) มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
4) มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เป็นคนละเอียดรอบคอบ ชอบการคำนวณ ขยันและมีวินัยในการทำงานที่ดี
5) มีความสามารถในการสื่อสาร การประสานงาน และแก้ปัญหาได้ดี
6) มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ (Microsoft Office: Words, Excel, PowerPoint และอื่นๆ )
ดูแลงานด้านธุรการทั่วไป และ ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายสื่อสารองค์กรได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ชนิดา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0902891666