Human Resources Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • จัดเตรียมรายละเอียดงาน ตำแหน่งงานว่างลงโฆษณา และจัดการขั้นตอนการจ้างงาน/สรรหา
• • จัดให้มีและจัดการโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับพนักงาน ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
• • ดูแลให้พนักงานทุกคนมีระเบียบและพึงพอใจในสภาพแวดล้อมการทำงาน
• • ดูแลสุขอนามัยและความปลอดภัยของพนักงานทุกคน
• • ดูแลระบบการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการอย่างพิถีพิถัน
• • การสื่อสารกับพนักงานเกี่ยวกับปัญหาที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงาน
• • ดูแลให้มีการบันทึกข้อมูลพนักงานอย่างถูกต้องและเหมาะสม
• • จัดหาและสนับสนุนกิจกรรมของพนักงาน
• • ปฏิบัติงานทั่วไปและงาน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ (ปี) : 2 – 5 ปี ขึ้นไป
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
• สามารถยื่นเข้าออกประกันสังคม หรือเอกสารที่เกี่ยวข้องกับทางราชการได้
• มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก รวมถึงองค์กรของภาครัฐได้เป็นอย่างดี
• ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาได้อย่างเหมาะสม เป็นกลาง มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์สุจริต เก็บรักษาความลับของพนักงานได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ฟรี! มีบาร์ขนม เครื่องดื่ม หยิบได้ไม่อั้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

กรุงธนบุรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

6 / 17 / 88

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ