หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Human Resource Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางระบบและบริหารงาน HR ทั้งหมด ครอบคลุมทั้งร้านอาหารและโรงงาน
• สรรหาและคัดเลือกพนักงานทุกระดับ ทั้งพนักงานประจำ พนักงานรายวัน และแรงงานต่างด้าว
• จัดทำและปรับปรุงนโยบาย ระเบียบข้อบังคับด้านบุคคล
• ดูแลระบบเงินเดือน OT ค่ากะ การลงเวลา และประกันสังคม
• รายงานข้อมูลและตัวชี้วัดด้านบุคคลต่อผู้บริหาร
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี ขึ้นไป หรือมีประสบการณ์ตามที่กำหนด
• มีประสบการณ์ด้านบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 5 ปี และเคยดูแลงาน HR แบบครบวงจร
• มีประสบการณ์ในธุรกิจร้านอาหาร โรงแรม หรือโรงงานผลิตอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีภาวะผู้นำ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีความรู้กฎหมายแรงงาน พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน และประกันสังคมเป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 3 ชุด ( เมื่อผ่านทดลองงาน ) โบนัสตามผลประกอบการ เค้กประจำเดือนเกิด อาหารกลางวันฟรี งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ เที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ