Talent Acquisition Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Talent Acquisition Manager [Salary THB 30,000 - 50,000 + Commission] Type of Contract 6 Months [ Extendable] 3 years + or more of relevant work experience in Recruitment or Talent Acquisition management. Experience in hiring technical roles in the Technology Industry and speaking the language of the different roles we hire. Strong sense of organization. A driven and self-starter attitude. You look for ways to improve yourself and learn every day. You are a creative and ideas person, still, you can deliver results when there are specific goals set. An out-going personality. You go out of your way to meet and engage with people inside and outside the company. A very competitive spirit but willing to accept feedback. Able to work in a performance-driven environment. Excellent spoken and written English. Only Thai nationals will be considered for this role. Job Highlights Experience in recruitment, talent acquisition Strong communication, negotiation, time management Result and people oriented Please send your CV to info@warden.asia

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานที่บ้าน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ห้าแยกลาดพร้าว

ลาดพร้าว

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ