HR พม่า (สื่อสารพม่า)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ตรวจสอบและสรุป Time Attendance ของคนงาน(พม่า)
• ทำสัญญาจ้างพนักงานของคนงาน(พม่า)
• ต่อ Visa WorkPermit และ เอกสารต่างๆเกี่ยวกับการทำงานของคนงาน(พม่า)
• ตั้งเบิกค่าเดินทางในการทำงานให้กับคนงาน
• สั่งข้าวสาร-น้ำดื่ม ให้กับคนงาน
• ตรวจสอบหอพักและตรวจสารเสพติดคนงาน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง อายุ 23-35 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นไป
• สามารถสื่อสารภาษาพม่าได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ในการยื่นเอกสาร แจ้งเข้า-ออก กรมจัดหางาน
• มีทัศนคติดี มนุษญสัมพันธ์ดี และละเอียดรอบคอบ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

กรุงธนบุรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ