ผู้จัดการโรงแรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนการบริหารงานภายในทั้งหมด ให้ดำเนินไปตามเป้าหมายและนโยบายบริษัทฯ
• บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในโรงแรมให้มีประสิทธิภาพ
• จัดทำแผนกลยุทธ์การดำเนินงาน และการตลาด เพื่อสร้างรายได้
• วางแผนควบคุมและจัดทำงบประมาณประจำปี
• จัดทำรายงานสรุปผลประกอบการ เพื่อเสนอผูู้บริหาร
• จัดประชุมพนักงาน ใต้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ และพัฒนาการบริการ
• หากเคยทำตั้งแต่เริ่มสร้างโรงแรมจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการการท่องเที่ยวและการโรงแรม, การจัดการการบริการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารงานโรงแรม รีสอร์ท หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Office หรือ โปรแกรมอื่นๆได้
• มีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
• มีความเป็นผู้นำ มีความน่าเชื่อถือ มีความสามารถการวิเคราะห์แก้ไขปัญหาอย่างได้เป็นระบบ
• มีความรอบขอบ และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้ในลักษณะงานวางแผนงานตั้งแต่เริ่มสร้างโรงแรมได้
• พูดอ่านเขียน ภาษาจีนและอังกฤษได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ที่พัก (ฟรี ค่าเช่า น้ำไฟ มีแอร์ เครื่องทำน้ำอุ่น) 2.ประกันสังคม (บริษัทจ่ายให้) 3.ภาษี(บริษัทจ่ายให้) 4.โบนัส(ทำงานครบปี) 5.วันหยุด(บริษัทหยุดมากกว่า13วันต่อปี)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัท มีที่พักให้