ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตหนองจอก)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร
• ควบคุมการสื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
• ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• วางแผนการจัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน
• วางแผนการสรรหาและคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายองค์กร
• ร่วมกำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด
• ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด รวมถึงหนังสือสัญญาจ้างและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจสอบติดตาม และดำเนินการ เอกสารพนักงานต่างด้าวให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
• ตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน/รายวัน และประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
• ร่วมประเมินและกำหนดเกณฑ์การประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัสให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล
• ดูแลความก้าวหน้าในสายงานของพนักงานแต่ละบุคคลร่วมกับหัวหน้างาน และสวัสดิการให้แก่พนักงาน
• ควบคุมการรวบรวมองค์ความรู้ของบริษัท เพื่อพัฒนาบุคคลากรให้มีทักษะการทำงานที่หลากหลาย
• จัดทำวัฒนธรรมองค์กรร่วมกับผู้บริหาร เพื่อให้ทุกคนในองค์กรทำงานไปในทิศทางเดียวกัน
• จัดทำระบบ Rewards & Recognition เพื่อสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจให้แก่พนักงาน
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5–8 ปี และระดับหัวหน้า/ผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, เงินเดือน, HRD, KPI
• มีทักษะการสื่อสาร การบริหารคน การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
• หากมีประสบการณ์บริหาร HR ในโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ ความรับผิดชอบสูง และรักษาความลับได้ดี
• มีความคล่องตัว ทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• กระตือรือร้น และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

1. ยูนิฟอร์ม
2. เบี้ยขยัน
3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. กระเช้าเยี่ยมไข้
5. ประกันอุบัติเหตุ และประกันสุขภาพ
6. คลอดบุตร
7. สมรส
8. เครื่องดื่มและขนมเบรก
9. โบนัสประจำปี
10. ปรับประจำปี
11. ค่าเบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง
12. วันเกิดพนักงาน
13. สวัสดิการเงินช่วยเหลืออื่นๆ
14. สวัสดิการค่าพวงหรีด หรือดอกไม้ หรือเครื่องสักการะเพื่อวางเคารพศพ
15. งานเลี้ยงสังสรรค์
15.1 งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
15.2 งานกีฬาสีประจำปี
16. อบรมสัมนา
17. ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 093-1400782

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]