ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตหนองจอก)
เงินเดือน (บาท) :
ตามตกลง
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-เสาร์
วันหยุด :
วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:00 - 17:00
ระดับตำแหน่งงาน :
ผู้จัดการ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร
- ควบคุมการสื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- วางแผนการจัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน
- วางแผนการสรรหาและคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายองค์กร
- ร่วมกำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด
- ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด รวมถึงหนังสือสัญญาจ้างและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจสอบติดตาม และดำเนินการ เอกสารพนักงานต่างด้าวให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
- ตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน/รายวัน และประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
- ร่วมประเมินและกำหนดเกณฑ์การประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัสให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล
- ดูแลความก้าวหน้าในสายงานของพนักงานแต่ละบุคคลร่วมกับหัวหน้างาน และสวัสดิการให้แก่พนักงาน
- ควบคุมการรวบรวมองค์ความรู้ของบริษัท เพื่อพัฒนาบุคคลากรให้มีทักษะการทำงานที่หลากหลาย
- จัดทำวัฒนธรรมองค์กรร่วมกับผู้บริหาร เพื่อให้ทุกคนในองค์กรทำงานไปในทิศทางเดียวกัน
- จัดทำระบบ Rewards & Recognition เพื่อสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจให้แก่พนักงาน
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
30 - 45
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี ขึั้นไป
ประสบการณ์(ปี) :
2 - 5
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5–8 ปี และระดับหัวหน้า/ผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, เงินเดือน, HRD, KPI
- มีทักษะการสื่อสาร การบริหารคน การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- หากมีประสบการณ์บริหาร HR ในโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ ความรับผิดชอบสูง และรักษาความลับได้ดี
- มีความคล่องตัว ทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- กระตือรือร้น และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ประกันสังคม
สวัสดิการอื่นๆ
- 1. ยูนิฟอร์ม 2. เบี้ยขยัน 3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. กระเช้าเยี่ยมไข้ 5. ประกันอุบัติเหตุ และประกันสุขภาพ 6. คลอดบุตร 7. สมรส 8. เครื่องดื่มและขนมเบรก 9. โบนัสประจำปี 10. ปรับประจำปี 11. ค่าเบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง 12. วันเกิดพนักงาน 13. สวัสดิการเงินช่วยเหลืออื่นๆ 14. สวัสดิการค่าพวงหรีด หรือดอกไม้ หรือเครื่องสักการะเพื่อวางเคารพศพ 15. งานเลี้ยงสังสรรค์ 15.1 งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 15.2 งานกีฬาสีประจำปี 16. อบรมสัมนา 17. ท่องเที่ยวประจำปี
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เบอร์โทรศัพท์ :
093-1400782
ที่อยู่ :
78 หมู่9 แขวงคลองสิบสอง เขตหนองจอก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10530 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทางมาทำงาน: สามารถเดินทางมาปฏิบัติงานได้ด้วยตนเอง และมีรถยนต์ส่วนตัวสำหรับเดินทางมาทำงาน
เลือกวิธีการสมัครงาน
- hr_205246_1349728@applywork.jobbkk.com
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
3 วันที่แล้ว
เจ้าหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพ
สถานที่ปฎิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร
เงินเดิน(บาท) : 15,000 - 22,000