Training Manager (Bakery)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบันจนถึงผู้จัดการสาขา
• จัดทำ Training สอนพนักงานในร้าน ให้เข้าใจกระบวนการผลิต เบเกอรี่ตั้งแต่ต้นจนจบ
• ดำเนินการฝึกอบรมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ (On-the-Job Training)
• ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท ให้คำแนะนำและ Coaching แก่พนักงานและ ผู้จัดการสาขา
• ประเมินผลการฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานมีความเข้าใจในขั้นตอนของการทำงานได้ถูกต้องและครบถ้วน
• สนับสนุนการฝึกอบรมในการเปิดสาขาใหม่ และ Set up สาขาใหม่ๆเพื่อให้มีความพร้อมและเป็นไปตามมาตรฐาน ของทางบริษัท
• จัดทำรายงานผลการฝึกอบรมและเสนอแนะแนวทางพัฒนาบุคลากรต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. / ปริญญาตรี
• มีประสบการณ์ด้าน Training หรือ Operations ในร้านเบเกอรี่ อย่างน้อย 3 ปี
• มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมพนักงาน หรือเคยเป็น Store Manager ที่เทรนพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ
• มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และทำงานเป็นทีมได้ดี
• สามารถเดินทางไปฝึกอบรมตามสาขาต่างๆได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่มนโยบายปีต่อปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี
• วันหยุดพักร้อน 6-10 วัน/ปี
• วันลากิจ 6 วัน/ปี
• ของเยี่ยมพนักงาน
• เงินช่วยเหลืออื่น ๆ
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• โบนัสตามผลประกอบการบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

13 / 17 (ปอ.) (AC) / 76 (ปอ.) (AC)

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถนำรถส่วนตัวจอดในอาคารสินธร 3