Mass Recruiter

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกพนักงาน Operation ให้ตรงตามตำแหน่งงานและเป็นไปตามวัฒนธรรมองค์กร
• ใช้ความสามารถในการรับฟัง สื่อสาร ดึงดูด จูงใจ คนที่ใช่เข้าร่วมงานกับองค์กร ช่วยคิด วิเคราะห์ และร่วมวางแผนวางกลยทธ์ เกี่ยวกับงานด้านสรรหาทรัพยากรบุคคลของบริษัทฯ
• จัดทำโปรเจคสนับสนันการสรรหา และดึงดูดบุคคลากรมาร่วมงานกับองค์กร
• ช่วยวางแผน ประสานงาน และสนับสนุนงาน PR Company Branding เพื่องานสรรหา
• สนันสนุนงานด้านการบริหารอัตรากำลัง
• จัดทำรายงานการสรรหาและรายงานที่เกี่ยวข้อง
• สนับสนุนทีมงาน HR และพนักงานในองค์กรตามความเหมาะสม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการด้านการสรรหาบุคคลากร 1-3 ปี
• เรียนรู้ไว ช่างสังเกต สนใจเรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านการสื่อสาร และการทำงานร่วมกับคน
• ประสานงานได้ดี มีทักษะการสื่อสาร ทักษะในการเจรจาต่อรอง
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• ทำงานร่วมกับคนที่หลากหลายได้ มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• ใช้ Microsoft Word, Excel, Powerpoint ในระดับดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี การปรับเงินเดือนประจำปี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุ ตรวจสุขภาพประจำปี กิจกรรมรายเดือน วันหยุดชดเชยนักขัตฤกษ์ตามนโยบายบริษัท ส่วนลดสินค้าสำหรับพนักงานสินค้าแบรนด์ bewell, focus

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

กรุงธนบุรี

สีลม / ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

111

การเดินทางเพิ่มเติม : ลง BTS กรุงธนบุรี และต่อรถของออฟฟิศเข้าออฟิศได้เลยค่ะ