บริษัท ฟอร์ท เวนดิ้ง จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมอิเลคโทรนิค

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Human Resources Officer (Recruitment – Mass Recruit)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)

เงินเดือน (บาท) :

20,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

สรรหาบุคลากร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผนอัตรากำลัง ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์
ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อวิเคราะห์ความต้องการบุคลากร และกำหนดแนวทางการสรรหาที่เหมาะสม
คัดเลือก จัดตารางนัดสัมภาษณ์ และดูแลขั้นตอนการจ้างงานให้ครบถ้วน
จัดทำสัญญาจ้าง ออกรหัสพนักงาน และจัดเก็บข้อมูลประวัติพนักงานใหม่
ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องในวันเริ่มงาน
จัดทำและปรับปรุงฐานข้อมูลผู้สมัคร / ช่องทางการสรรหา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการหาคน
จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา (Recruitment Report) และข้อมูลเชิงวิเคราะห์ (Recruitment KPI)
สนับสนุนกิจกรรม HR อื่น ๆ เช่น การประเมินทดลองงาน การปรับตำแหน่ง และงานสื่อสารภายในองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย / หญิง อายุ 25 – 35 ปี
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานจำนวนมาก (Mass Recruitment) อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและกรอบเวลาที่จำกัดได้
มีความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการสรรหา การจัดทำสัญญาจ้าง และเอกสาร HR พื้นฐาน
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม MS Office ได้ดี