วิศวกรโยธา-สำนักงานกรุงเทพ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผน จัดระบบงาน และควบคุมงานสร้างโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่ 2. บริหารจัดการวัสดุก่อสร้างในโครงการเพื่อประโยชน์สูงสุด 3. พิจารณาโครงการ และทำงานสำรวจเพื่อหาสถานที่ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการก่อสร้าง 4. สำรวจดูพื้นผิวดินและใต้ผิวดินว่าจะมีผลต่อการก่อสร้างอย่างไร และเหมาะสมที่จะรองรับ สิ่งก่อสร้างเพียงใด 5. ปรึกษาหารือในเรื่องโครงการกับผู้ชำนาญงานสาขาอื่นๆ เช่น วิศวกรไฟฟ้า หรือวิศวกรช่างกล วางผังรากฐาน ท่อสายไฟ ท่อต่างๆ และงานพื้นดินอื่นๆ 6. เลือกชนิดของเครื่งอมือขนย้ายดิน เครื่องชักรอก เครื่องจักรกล และครื่องมืออื่นๆ ที่จะใช้ในงานก่อสร้าง 7. จัดทำตารางปฏิบัติงานและควบคุมให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามแผนที่วางไว้ ทดสอบ และตรวจดูสภาพโครงสร้างทั้งเก่าและใหม่ ตลอดจนวางแผนและจัดระบบงานซ่อม 8. ทำงานเกี่ยวกับการก่อสร้างอาคาร ตลอดจนการติดตั้ง การใช้ และการบำรุงรักษาระบบไฮดรอลิก และระบบสาธารณสุขอื่นๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา 2. มีทักษะในการบริหารจัดการ การวิเคราะห์ แก้ปัญหาและตัดสินใจได้ดี 3. ทักษะการสื่อสาร การประสานงานที่ดี การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า 4. มีประสบการณ์บริหารจัดการและควบคุมงานก่อสร้าง อย่างน้อย 1 ขึ้นไป 5. สามารถใช้งานโปรแกรม AUTO CAD หรือโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้อง 6. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (กว.) 7. สามารถปฎิบัติงานตามไซต์งานที่บริษัทกำหนดได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการของบริษัท 1. ปรับเงินเดือนและตำแหน่งประจำปี 2. โบนัสประจำปี (Bonus) 3. ประกันสังคม 4. กองทุนเงินทดแทน 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. ชุดยูนิฟอร์มบริษัทฯ 2 ตัว (สำหรับพนักงานใหม่และแจกประจำปี) 7. ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด/ต่างประเทศ 8. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 9. กิจกรรมสันทนาการนอกสถานที่ 10. ฝึกอบรมภายใน
• ภายนอกบริษัทฯ 11. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น พนักงานหรือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต ฯลฯ 12. วันหยุดพักร้อนประจำปี 6-10 วัน/ปี 13. สิทธิการลาหยุดพิเศษเนื่องในวาระสำคัญ เช่น ลาแต่งงาน ลาบวช ลางานศพ เป็นต้น 14. สิทธิการลาประเภทต่างๆ อาทิเช่น ลาฝึกอบรม ลาป่วย ลากิจ ตามกฏหมายกำหนด เป็นต้น 15. จัดกิจกรรมวันเกิดพนักงาน (ประจำเดือน) 16. ค่าล่วงเวลา (OT.) 17. ค่าน้ำมันรถ รวมค่าสึกหรอรถ (เฉพาะตำแหน่ง) 18. รถรับ-ส่งพนักงาน 19. ค่าแรงรายวันๆ ละ 325 บาท 20. ค่ากะ (กะดึก) 30
• 50 บาท/วัน 21. เงินเบิกล่วงหน้า (ปลดดอกเบี้ย) 22. อาหาร 3 มื้อ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 23. ค่าตำแหน่ง (ตั้งแต่ระดับ หัวหน้าแผนกขึ้นไป) 24. ค่าเบี้ยขยัน 200 /300 /500 บาท 25. อื่นๆ ตามกฏหมายแรงงานกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ