พรีเชียส วู้ด อินดัสทรี้ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การขายส่ง

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Boiler Operator ( เจ้าหน้าที่ควบคุมหม้อไอน้ำ )

สถานที่ :

พระนครศรีอยุธยา (วังน้อย)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

กฎหมาย

สาขาอาชีพรอง :

กฎหมาย อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น :

สามารถทำงานล่วงเวลาหรือเข้ากะได้

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ควบคุม กํากับดูแลให้บุคลากรต่าง ๆ ที่ทํางานเกี่ยวข้องกับหม้อน้ำ ปฏิบัติงานตามมอบหมาย 2. อํานวยการ วางแผน จัดทําแผน และดําเนินการตามแผนในการใช้งาน การตรวจสอบและ บํารุงรักษาหม้อน้ำให้มีความมั่นคงแข็งแรงปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และสนับสนุนการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม 3.จัดให้มีการตรวจทดสอบเพื่อความปลอดภัยในการใช้หม้อน้ำ ตามที่กฎหมายกําหนด 4.ควบคุมการแก้ไข และซ่อมแซมหม้อน้ำให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยต่อการใช้งาน 5.ให้หยุดการใช้งานหม้อน้ำทันที เมื่อพบข้อบกพร่องของหม้อน้ำซึ่งจะเป็นสาเหตุให้เกิดอันตราย ร้ายแรง และแจ้งให้ผู้ได้รับใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงานทราบทันที 6.รับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดจากความผิดพลาดในการปฏิบัติหน้าที่

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

25 - 36

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

2 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- มีใบรับรองผ่านการฝึกอบรมผู้ควบคุมประจำหม้อต้มน้ำและหม้อต้มที่ใช้ของเหลวเป็นสื่อนำความร้อน - มีใบอนุญาตให้ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ควบคุมประจำหม้อน้ำหรือหม้อต้มที่ใช้ของเหลวเป็นสื่อนำความร้อน - มีประสพการณ์เกี่ยวกับอุตสาหกรรมไม้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความอดทนและรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
บริการรถรับส่งพนักงาน
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการของบริษัท 1. ปรับเงินเดือนและตำแหน่งประจำปี 2. โบนัสประจำปี (Bonus) 3. ประกันสังคม 4. กองทุนเงินทดแทน 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. ชุดยูนิฟอร์มบริษัทฯ 2 ตัว (สำหรับพนักงานใหม่และแจกประจำปี) 7. ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด/ต่างประเทศ 8. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 9. กิจกรรมสันทนาการนอกสถานที่ 10. ฝึกอบรมภายใน
ภายนอกบริษัทฯ 11. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น พนักงานหรือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต ฯลฯ 12. วันหยุดพักร้อนประจำปี 6-10 วัน/ปี 13. สิทธิการลาหยุดพิเศษเนื่องในวาระสำคัญ เช่น ลาแต่งงาน ลาบวช ลางานศพ เป็นต้น 14. สิทธิการลาประเภทต่างๆ อาทิเช่น ลาฝึกอบรม ลาป่วย ลากิจ ตามกฏหมายกำหนด เป็นต้น 15. จัดกิจกรรมวันเกิดพนักงาน (ประจำเดือน) 16. ค่าล่วงเวลา (OT.) 17. ค่าน้ำมันรถ รวมค่าสึกหรอรถ (เฉพาะตำแหน่ง) 18. รถรับ-ส่งพนักงาน 19. ค่าแรงรายวันๆ ละ 325 บาท 20. ค่ากะ (กะดึก) 30
50 บาท/วัน 21. เงินเบิกล่วงหน้า (ปลดดอกเบี้ย) 22. อาหาร 3 มื้อ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 23. ค่าตำแหน่ง (ตั้งแต่ระดับ หัวหน้าแผนกขึ้นไป) 24. ค่าเบี้ยขยัน 200 /300 /500 บาท 25. อื่นๆ ตามกฏหมายแรงงานกำหนด