ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล-สำนักงานกรุงเทพ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผนกำลังคน 2. การสรรหาและว่าจ้าง 3. การบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน 4. การประเมินผลงาน 5. งานสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ 6. การฝึกอบรม และพัฒนา 7. งานชุมชนสัมพันธ์ 8. งานบริหารงานธุรการ 9. งานบริหารงบประมาณแผนก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

•  ด้านการบริหารงานบุคคล/ธุรการไม่น้อยกว่า 5 ปี  ความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล/ธุรการ  ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง  ทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลการบริหารงานบุคคล  ทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษ / จีน  ทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์  สามารถทนแรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการของบริษัท 1. ปรับเงินเดือนและตำแหน่งประจำปี 2. โบนัสประจำปี (Bonus) 3. ประกันสังคม 4. กองทุนเงินทดแทน 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. ชุดยูนิฟอร์มบริษัทฯ 2 ตัว (สำหรับพนักงานใหม่และแจกประจำปี) 7. ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด/ต่างประเทศ 8. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 9. กิจกรรมสันทนาการนอกสถานที่ 10. ฝึกอบรมภายใน
• ภายนอกบริษัทฯ 11. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น พนักงานหรือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต ฯลฯ 12. วันหยุดพักร้อนประจำปี 6-10 วัน/ปี 13. สิทธิการลาหยุดพิเศษเนื่องในวาระสำคัญ เช่น ลาแต่งงาน ลาบวช ลางานศพ เป็นต้น 14. สิทธิการลาประเภทต่างๆ อาทิเช่น ลาฝึกอบรม ลาป่วย ลากิจ ตามกฏหมายกำหนด เป็นต้น 15. จัดกิจกรรมวันเกิดพนักงาน (ประจำเดือน) 16. ค่าล่วงเวลา (OT.) 17. ค่าน้ำมันรถ รวมค่าสึกหรอรถ (เฉพาะตำแหน่ง) 18. รถรับ-ส่งพนักงาน 19. ค่าแรงรายวันๆ ละ 325 บาท 20. ค่ากะ (กะดึก) 30
• 50 บาท/วัน 21. เงินเบิกล่วงหน้า (ปลดดอกเบี้ย) 22. อาหาร 3 มื้อ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 23. ค่าตำแหน่ง (ตั้งแต่ระดับ หัวหน้าแผนกขึ้นไป) 24. ค่าเบี้ยขยัน 200 /300 /500 บาท 25. อื่นๆ ตามกฏหมายแรงงานกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ