เจ้าหน้าฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ด้านงานสรรหารบุุคลากร : จัดทำแผนอัตรากำลังคน /รับผิดชอบดำเนินการสรรหาบุคลากร / ดำเนินการคัดสรร คัดลือกบุคลากร / ดำเนินการจัดทำสัญญาจ้างเเละการประเมินทดลองงาน 119 วัน
• ด้านฝึกอบรม : จัดทำแบบสำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปี / จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี /ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผน /รับผิดชอบปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่ /ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ ยื่นเอกสารการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือเเรงงาน และยื่นแบบรายงานฝึกอบรมประจำปี (สท.2)
• งานอื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีบุคลิกดี มีวาทะศิลป์ในการพูด กล้าแสดงออก มีมนุษยสัมพันธ์ดีและกระบวนการคิด วิเคราะห์ได้ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• กองทุนทดแทน
• ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม /ประกันชีวิตกรณีเสียชีวิต
• ค่ารักษาพยาบาล/ค่าทำฟัน
• ค่าอาหารกลางวัน
• เงินขวัญถุงแต่งงาน
• เงินช่วยเหลือการฌาปนกิจของพนักงาน และครอบครัว
• ยูนิฟอร์ม
• เงินกู้ฉุกเฉิน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• วันลาพักผ่อนประจำปี
• วันลาพักผ่อนขายคืน
• เงินรางวัล อายุงานนาน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ปีประจำปี
• เงินเดือนปรับประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• คอมมิชชั่น (พนักงานขาย)
• รถรับ-ส่ง สำนักงานใหญ่-สี่แยกบางนา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

รถเมย์สาย / 365 / รถตู้สายชลบุรี

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทฯ มีรถรับส่งจากบริษัทฯ - สี่แยกบางนา