เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร (สาขาประชาอุทิศ 91)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรของหน่วยงาน และรายบุคคล
• ติดตามผล การฝึกอบรมและพัฒนาของหน่วยงาน และรายบุคคลตามรอบเวลา
• วางแผนการพัฒนาสายอาชีพของพนักงาน
• คัดเลือกและกำหนดพนักงานสำหรับพัฒนาตามสายอาชีพ (Career Development)
• ติดตามการพัฒนาสายอาชีพของพนักงาน
• วางแผน และดำเนินการเกี่ยวกับการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)
• ดำเนินการยื่นฝึกอบรมตามที่กฎหมายกำหนด
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบวุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานพัฒนาบุคลากรหรืองานฝึกอบรมอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี
• มีความรู้พื้นฐานในการใช้งาน Microsoft Office เช่น Word, Excel, Powerpoint ได้ดี
• มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

สาย / 21

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ