Administrator/ เจ้าหน้าที่แผนกบริหาร/ เจ้าหน้าที่ธุรการ/ พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ติดต่อประสานงานทั่วไปทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• จัดซื้อ จัดหา ดูแลงานเกี่ยวกับอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน เครื่องเขียนแบบพิมพ์ และวัสดุสิ้นเปลืองต่างๆ ภายในสำนักงาน
• ติดต่อประสานงาน ดูแลงานด้านสาธารณูปโภค น้ำประปา ไฟฟ้า โทรศัพท์
• ติดต่อประสานงาน ดูแลงานด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น เครื่องแบบพนักงาน งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี/ ประจำไตรมาส ประกันอุบติเหตุแบบกลุ่ม การตรวจสุขภาพประจำปี ฯลฯ
• ติดต่อประสานงาน ดูแลงานด้านเอกสารเกี่ยวกับรถยนต์บริษัทฯ เช่น สัญญารถเช่า การต่ออายุกรมธรรม์ประกันภัยรถยนต์ และ/ หรือ พรบ.
• รวบรวมเอกสารและจัดทำรายงานทางด้านทรัพยากรบุคคล เช่น รายงานค่าล่วงเวลา รายงานค่าเบี้ยขยัน รายงานการจ่ายเงินเดือน (Payroll) ฯลฯ
• จัดทำรายงานทางราชการอื่นๆ เช่น รายงานการส่งเงินสมทบประกันสังคม รายงานกองทุนเงินทดแทน ฯลฯ เพื่อเสนอและนำส่งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 20 ปี ขึ้นไป
• การศึกษาวุฒิปวส. ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า สาขาการเงิน การบัญชี บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง
• สามารถใช้ Microsoft Office เช่น Word, Excel, Power Point, Outlook และอื่นๆ ได้
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
• ขยัน อดทน รักงานบริการและชอบเรียนรู้
• สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น หรือทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • เงินเดือน 12,000.00 – 20,000.00 (ตามตำแหน่งงานที่รับผิดชอบ) • ค่าตำแหน่ง (ตามตำแหน่งงานที่รับผิดชอบ) • โบนัส (ตามผลงาน) • เบี้ยขยันและโบนัสพิเศษเบี้ยขยัน • ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน • ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม • ตรวจสุขภาพประจำปี • วันหยุดพักผ่อนประจำปี/ วันลาพักร้อน • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี / ประจำไตรมาส • การฝึกอบรมหลักสูตรที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ