ฝ่ายบุคคล HR

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกพนักงานให้ตรงตามตำแหน่งงาน
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• จัดทำ Job Description (JD) สำหรับทุกตำแหน่ง
• ทำงานร่วมกับหัวหน้าแต่ละแผนก เพื่อกำหนดตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงาน (KPIs)
• วางแผนกำลังคนให้สอดคล้องกับแผนการผลิตและเป้าหมายของโรงงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาและมีประสบการณ์งานฝ่ายบุคคล
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ รู้จักการวางแผนงาน
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
• สามารถโปรแกรม Ms office , Canva เป็น

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ