พนักงานฝ่ายบุคคล HR

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและจัดการข้อมูลพนักงานในระบบบันทึกเวลาเข้างาน–ออกงาน (Time Attendance System)
• รับผิดชอบการจัดทำ ดูแล และจัดเก็บฐานข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงานทรัพยากรบุคคลและธุรการประมาณ 1-3 ปี
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (MS Office, Google Workspace) และระบบ HR ได้
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และทำงานเป็นทีมได้ดี
• มีทักษะการประสานงานที่ดี ละเอียดรอบคอบ และจัดการข้อมูลได้อย่างเป็นระบบ
• มีประสบการณ์ด้านธุรการ HR หรือด้านสรรหาและงานระบบบันทึกเวลาจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ