เจ้าหน้าที่บริหารบุคลากรแพทย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ปฏิบัติงานตามนโยบาย แนวทางแผนการบริหารตารางแพทย์และค่าตอบแทน ของหน่วยงาน
• ออกแบบ จัดทำรูปแบบการบริหารตารางแพทย์และค่าตอบแทนที่ถูกต้อง ครบถ้วน
• ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารตารางแพทย์และค่าตอบแทน กับแพทย์และเจ้าหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง
• จัดทำ และดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวกับการบริหารตารางแพทย์และค่าตอบแทนได้อย่างถูกต้อง
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งหน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ บริหารธุรกิจ บริการทรัพยากรบุคคล และสาขาอื่้นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้โปรแกรม Word, Excel, Power point ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการประสานงาน การสื่อสาร การเจรจาต่อรอง
• มีประสบการณ์ในงานโรงพยาบาล หรืองานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

อิสรภาพ / บางขุนนนท์ / ไฟฉาย

ไม่มี

ไม่มี

ปอ.สาย / 81

การเดินทางเพิ่มเติม : เรือด่วนเจ้าพระยา