พยาบาลพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติงานตามนโยบาย แนวทาง แผนการประเมินผลการปฏิบัติงานของแพทย์ / ทันตแพทย์ ขององค์กรแพทย์และหน่วยงาน
• ติดตาม ตรวจสอบ รวบรวมข้อมูลสถิติต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประเมินผลปฏิบัติงานของแพทย์ / ทันตแพทย์ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน ภายในเวลาที่กำหนด เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาการประเมินผลการปฏิบัติงานของแพทย์ / ทันตแพทย์
• ออกแบบ จัดทำ วิเคราะห์ และพัฒนารูปแบบรวมถึงวิธีการในการรวบรวมข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานของแพทย์ / ทันตแพทย์ ที่ถูกต้อง ครบถ้วน ตอบสนองต่อการใช้งาน และนำไปสู่การพัฒนาระบบงานคุณภาพ และการบริหารจัดการของผู้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง
• รวบรวมข้อมูลเพื่อประกอบการต่อสัญญาแพทย์/ทันตแพทย์ ประจำปีได้ถูกต้อง ครบถ้วน ภายในเวลาที่กำหนด
• สรุปผลและจัดทำรายงานการปฏิบัติงานของตนเป็นรายเดือน รายไตรมาส รายปี เพื่อรายงานผลลัพธ์ที่ได้ต่อผู้บังคับบัญชาตามสายงาน
• วิเคราะห์และนำเสนอแนวทางที่เหมาะสมในการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ-ประสิทธิผล สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์บัณฑิต และมีใบประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง
• สามารถใช้โปรแกรม Word, Excel, Power point ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการประสานงาน การสื่อสาร การเจรจาต่อรอง
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารบุคลากร หรือบริหารงานด้านการแพทย์ และโรงพยาบาลที่ได้รับมาตราฐาน JCI จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางขุนนนท์ / ไฟฉาย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ