Operation Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• General Mission & Responsibilities: -Provide inspired leadership for the organization. -Make important policy, planning, and strategy decisions. -Develop, implement and review operational policies and procedures. -Supervise and monitoring team; Golf / Customer Service /Landscape / Housekeeping / Security / Driver. -Help promote a company culture that encourages top performance and high morale. -Oversee budgeting, reporting, planning, and auditing. -Work with necessary stakeholders. -Ensure all legal and regulatory documents are filed and monitor compliance with laws and regulations. -Work with the board of directors to determine values and mission, and plan for short and long-term goals. -Identify and address problems and opportunities for the company. -Build alliances and partnerships with other organizations. -Support worker communication with the management team. -Ensure all operations are carried on in an appropriate, cost-effective way -Improve operational management systems, processes and best practices -Manage inventory and oversee warehouse efficiency -Help the organization- s processes remain legally compliant -Formulate strategic and operational objectives Examine financial data and use them to improve profitability, manage budgets and forecasts -Perform quality controls and monitor production KPIs Recruit, train and supervise staff -Find ways to increase quality of customer service Commercial Responsibilities: The operations manager role is mainly to implement the right processes and practices across the organization. The specific duties of an operations manager include formulating strategy, improving performance, procuring material and resources and securing compliance. You should be ready to mentor your team members, find ways to increase quality of customer service and implement best practices across all levels. Relations: Reporting directly to the General Manager / Owner, assisting in maintaining a close working relation with other departments

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Prior experience with leadership role (Management Position) - Good understanding and ability to train staff members - Knowledgeable with SOP - People person and has good communication skills - Can fluently articulate and express ideas and opinions in both Thai and English - Growth Seeker and leader ship skill. - Experience with Pre-Opening (preferred) - Bachelor's degree and work experience 5 years up

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ประกันสังคม -กองทุนเงินทดแทน -ค่าอาหาร -ประกันกลุ่ม -วันพักร้อนตามอายุงาน -งานสังสรรค์ประจำปี -วันหยุดประจำปี เริ่มต้น 15 วัน -ชุดพนักงาน -โบนัส -ตรวจสุขภาพประจำปี -เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวเสียชีวิต -ส่วนลดค่าอาหารและเครื่องดื่มสำหรับพนักงาน -Service charge ขั้นต่ำ 3,000 บาท (ตามตำแหน่งงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ