เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HRD)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานสรรหาบุคลากร
• สัญญาว่าจ้าง
• ปฐมนิเทศก์พนักงาน
• ประเมินผลการทดลอง
• ดูแลงานฝึกอบรม
• ยื่นประกันสังคม
• ยื่นเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• งานกิจกรรมของบริษัทฯและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์งานสรรหาและงานฝึกอบรม
• ความรู้คอมพิวเตอร์ในระดับดี Word , Excel , Power point
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• สามารถทำงานวันจันทร์ ถึง วันเสาร์ได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าอาหาร เบี้ยขยัน เงินอายุงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สิทธิพักร้อนตามอายุงาน ปรับเงินประจำปี โบนัส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ