เจ้าหน้าที่ ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• การจัดการเอกสารและระบบข้อมูลบุคคลากร
• การพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน
• การดูแลสวัสดิการและการประเมินผล
• การสร้างความสัมพันธ์และวัฒนธรรมองค์กร:

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้พื้นฐานด้านทรัพยากรบุคคล:
• ทักษะด้านการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง:
• ความสามารถในการจัดการปัญหาและแก้ไขสถานการณ์:
• ความสามารถทางเทคโนโลยี
• ทักษะด้านการพัฒนาบุคคลากรและองค์กร

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ