HR Manager (Experience 5 Years in manufacturing industry Japanese company)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(ทุกเขต/อำเภอ)

นิคมอุตสาหกรรม : เขตส่งเสริมอุตสาหกรรมนวนคร ปทุมธานี

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 07:30 - 16:30

เวลาทำงานอื่น : Occasional Saturday work (2–3 times per month, not alternate weeks) Annual working days: 255 days

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Oversee and manage training programs to develop employees in line with company policies, targets, and timeframes.
• employees in line with company policies, targets, and timeframes.
• Control and manage recruitment processes to achieve policy objectives, targets, and timeframes.
• Set policies, budgets, and manpower plans for the HR section, assigning and distributing tasks to achieve company goals.
• Support Japanese management to ensure smooth operations and achievement of their targets.
• Manage both internal and external responsibilities to retain and develop subordinates, increasing their knowledge, skills, and abilities.
• Manage the budgets and forecasts for the HR department.
• Develop and implement HR policies, company rules, and regulations.
• Support subordinates in problem-solving, decision-making, and streamlining work processes. Handle other assigned tasks.
• Participate in company meetings, training sessions, and activities.
• Includes managing an HR team of 10 members.
• For send resume: [email protected]

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 - 46

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Nationality: Thai, male or female, aged 41–46 years.
• Bachelor’s degree in Human Resources or related fields.
• Experience: 5–9 years in HR functions, with at least 5 years at a managerial level in a manufacturing industry, preferably in a Japanese company.
• English: Conversational level
• Excellent interpersonal skills, teamwork, and customer service mindset.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-Company Bus
-Free Meals (Rice)
-Gifts for Marriage, Birthdays, and Newborns
-Sports Day
-Provident Fund
-Marriage Congratulatory Camp
-Ordination Fee
-Employee Uniforms
-Annual Trip or Party
-Diligence Allowance and Special Compensation
-Performance-Based Bonus

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]