Sales Area Leader

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์การขายระดับพื้นที่ (Area Sales Strategy) ร่วมกับฝ่ายบริหาร เพื่อกระตุ้นยอดขายและเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด
• ดูแลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสาขาและทีมขายในแต่ละสาขา ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
• วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและผลการดำเนินงาน เพื่อเสนอแนวทางแก้ไขหากไม่เป็นไปตามเป้าหมาย
• ตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อควบคุมคุณภาพการให้บริการลูกค้า และตรวจสอบความเรียบร้อยของการดำเนินงาน
• ฝึกอบรม พัฒนา และประเมินผลทีมงาน ในพื้นที่ความรับผิดชอบ
• ริหารการจัดตารางงานและกำลังคน ในแต่ละสาขาให้เหมาะสมกับปริมาณงาน
• เป็นตัวกลางในการสื่อสาร ระหว่างสำนักงานใหญ่และสาขาในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในการบริหารร้านค้าหรือดูแลหลายสาขาไม่น้อยกว่า 2 ปี
• เข้าใจระบบหน้าร้าน การบริหารคน และการควบคุมงบประมาณ
• มีทักษะการเป็นผู้นำ การวางแผน และการตัดสินใจ
• สามารถเดินทางไปเยี่ยมสาขาในพื้นที่รับผิดชอบได้อย่างยืดหยุ่น
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก ร้านสะดวกซื้อ หรือแฟรนไชส์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเดินทางออกต่างจังหวัดได้

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -เบี้ยขยัน -เสื้อฟอร์มบริษัทฯ -การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี -โบนัสตามผลประกอบการประจำปี -ประกันกลุ่มสุขภาพ และอุบัติเหตุ -เงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีต่างๆ -สวัสดิการส่งเสริมการเรียนรู้ เช่น อบรมภายในและภายนอก / Training Course Online ฯลฯ -ค่าเดินทาง (กรณีต้องเดินทางไปนอกสถานที่) -เบี้ยและค่าที่พัก (กรณีต้องเดินทางไปนอกสถานที่) -ประกันสังคม -วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันขึ้นไป -วันหยุดตามประเพณี -งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี หรือประจำไตรมาส กรณีปิดเป้าได้ตามเป้าหมายองค์กร -กิจกรรมต่างๆของบริษัท เช่น ของขวัญวันเกิด / ปีใหม่ / Outing บริษัทฯ -ของขวัญประจำวันเกิดในเดือนเกิด
• สวัสดิการซื้อสินค้าบริษัทฯในราคาพนักงาน
• สวัสดิการ Fitness ที่ออฟฟิศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ