บริษัท ชริมพ์เอ็กซ์เพรส จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR and Office Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย,เขตบางนา,เขตพระโขนง,เขตวัฒนา,เขตสวนหลวง)

เงินเดือน (บาท) :

40,000 - 50,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น :

จันทร์ - เสาร์ เวลา 08:00 - 17:00 น. (วันเสาร์สามารถ WFH ได้ หากบริหารจัดการงานได้ครบถ้วน ไม่ต้องเข้าออฟฟิศ)

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดทำและประมวลผลเงินเดือนพนักงานประจำเดือนให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและกำหนดเวลา
รับผิดชอบการยื่นภาษีและประกันสังคม: จัดทำและยื่นแบบ ภ.ง.ด.1, ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน / ดูแลการสมัคร/ลาออก/เปลี่ยนแปลงข้อมูลผู้ประกันตน / ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น
คำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ประกันสังคม
ดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน เวลาทำงาน วันลา และค่าล่วงเวลา
ควบคุมดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (recruitment, สัมภาษณ์, onboarding) โดยมอบหมายงานเอกสารให้ Officer จัดเตรียม
กำกับดูแลสัญญาจ้างและเอกสารตามกฎหมายแรงงาน (Officer เป็นผู้จัดทำและจัดเก็บ)
ดูแลระบบบันทึกเวลาทำงาน การลา และคำนวณเงินเดือน
จัดทำ ประกันสังคม และสวัสดิการพนักงาน
ดูแลและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย
กำกับดูแลความเรียบร้อยของออฟฟิศ อุปกรณ์ และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ
ตัดสินใจเรื่องจัดซื้อจัดหาวัสดุสิ้นเปลืองและอุปกรณ์สำนักงาน
ดูแลผู้ให้บริการภายนอก (เช่น แม่บ้าน, รปภ., ผู้ดูแลระบบ)
จัดตารางนัดหมายผู้บริหาร
ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
จัดทำ/ยื่นเอกสารที่จำเป็นส่วนตัวให้ผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

28 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์งาน HR หรือ Office Management อย่างน้อย 3-5 ปี โดยเคยมีประสบการณ์บริหารทีมหรือดูแลผู้ใต้บังคับบัญชามาก่อน
มีความรู้กฎหมายแรงงานไทยเป็นอย่างดี
ภาวะผู้นำ สามารถมอบหมายงานและตรวจสอบงานผู้ใต้บังคับบัญชาได้
ละเอียด รอบคอบ บริหารเวลาได้ดี สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกัน (multitasking)
สื่อสารและประสานงานได้ดี มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง (Excel, Word, PowerPoint)

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ 1. วันหยุดประจำปีตามวันสำคัญทางประเภณีและราชกาล 13 วัน/ปี 2. ลาพักร้อน 6 วัน/ปี 3. ลาป่วย 30 วัน/ปี 4. ลากิจ 6 วัน/ปี 5. Bonus ประจำปี 6. เบี้ยขยัน 1000 บาท/ปี 7. ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศหากบริษัททำเป้าถึงยอด