Human Resources and Training

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำสัญญาจ้าง ตรวจสอบเอกสารให้ครบ เก็บแฟ้มประวัติของพนักงานประจำสำนักงานให้เป็นปัจจุบัน
• ทำเงินเดือน และ Service Charge ของพนักงาน ทั้งระบบ เช็คเวลาการทำงานของพนักงาน บันทีกใบลา คำนวณและตรวนสอบค่าจ้าง/เดือน
• รวบรวม ตรวจสอบ สรุปตารางการทำงานของพนักงาน
• จัดทำรายงานประจำเดือนส่งฝ่ายบริหาร
• จัดทำค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ โปรแกรมเงินเดือน Business Plus Payroll
• แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม / ประสานงานกองทุนเงินทดแทน กท.44 / กท.16
• งานด้านการฝึกอบรม ปฐมนิเทศก์ รวมทั้งจัดทำคู่มือ เอกสารการอบรม
• ประเมินผลงานพนักงานก่อนบรรจุและประจำปี
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์การทำงานบุคคลโรงแรม 1 ปีขึ้นไป
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) ได้ดี
• ใช้โปรแกรมเงินเดือน Business Plus Payroll จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเรียนรู้งานได้ดี มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
• ละเอียด รอบคอบ และ ทำงานภายใต้ความกดต้นให้ทันเวลาได้ดี

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• Service Charge 2,000-8,000 บาท
• ค่าอาหาร
• วันหยุด 8 วันต่อเดือน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

คลองเตย

ไม่มี

ไม่มี

4 / 13 / 22 / 45 / 46 / 47 / 74 / 115 / 141 / 149 / 507

การเดินทางเพิ่มเติม : MRT คลองเตย ประตู 1 (การไฟฟ้าคลองเตย) โรงแรมอยู่ตรงข้ามโรงพยาบาล MedPark