พนักงานฝ่ายบุคคล (HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานแบบครบวงจร (End-to-End Recruitment)
• จัดทำสัญญาจ้าง งานเอกสารเริ่มงาน–พ้นสภาพพนักงาน
• ดูแลระบบเงินเดือน ประกันสังคม ภาษี และสวัสดิการต่าง ๆ
• ให้คำแนะนำด้านกฎหมายแรงงาน นโยบาย และระเบียบข้อบังคับของบริษัท
• ดูแลและประสานงานด้าน ER, Training & Development
• ดูแลและจัดการงานธุรการสำนักงานทั่วไป
• จัดซื้อ จัดหา และควบคุมอุปกรณ์สำนักงาน
• ประสานงานการจองโรงแรม ที่พัก และการเดินทางให้ผู้บริหารหรือพนักงาน
• ประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอก เช่น อาคาร สำนักงาน แม่บ้าน รปภ. ฯลฯ
• สนับสนุนงานด้านเอกสารและการจัดกิจกรรมภายในองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR อย่างน้อย 3 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และงาน HR Operation, ER, Training & Development
• มีประสบการณ์ดูแล Visa / Work Permit จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี (สื่อสาร พูด อ่าน เขียน) เพื่อประสานงานกับชาวต่างชาติและจัดทำเอกสาร
• สามารถทำงานได้ทั้ง HR และ Admin
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาที่ดี
• ใช้งาน Microsoft Office ได้ดี
• หากมีประสบการณ์ใช้ HR System จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ลาดกระบัง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ที่ตั้งสำนักงาน https://share.google/b5PSFufbMUMMBX5px