เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการประสานงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องภายในแผนกทรัพยากรบุคคล
• จัดหาคุณสมบัติผู้สมัครงานให้ตรงตามความต้องการที่ทางบริษัทต้องการ และนัดหมายสัมภาษณ์งาน
• สามารถให้คำปรึกษาพื้นฐาน ดูแลพนักงานให้ปฎิบัติตามระเบียบบริษัทที่สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองแรงงานหรือสวัสดิการประกันสังคม ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องได้
• จัดทำ อัพเดทข้อมูล และอบรมระเบียบบริษัท (Orientation) ตามสถานการณ์หรือการเปลี่ยนแปลงในช่วงนั้นๆ
• ประสานงานแต่ละแผนก หน่วยงานหรือผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดเก็บข้อมูลพนักงานและงานเอกสารต่างๆ
• ดูแลต้อนรับ ให้คำปรึกษาช่วยเหลือ รวมถึงชี้แจงหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานใหม่ในตำแหน่งนั้นๆ ให้รับทราบ
• เอกสารและงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง อายุ 27-42 ปี
• วุฒิปวส.-ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ มีประสบการณ์การทำงานด้านนี้มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเข้าใจการจัดทำเอกสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคล เข้าใจกฎหมายPDPA กฎหมายคุ้มครองแรงงาน และสวัสดิการประกันสังคมเป็นอย่างดียินดีพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความชำนาญการใช้งานเอกสาร Microsoft Office
• ใจเย็น มีทักษะการสื่อสารประสานงาน และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีทักษะการวางแผน จัดระเบียบภายในองค์กรได้ดี
• ยินดีเรียนรู้สิ่งใหม่ๆเพื่อนำปฎิบัติพัฒนาในองค์กร

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศรีเอี่ยม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ