เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruitment Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนการสรรหาบุคลากรประจำปี
• อัพเเดทช่องทางการสรรหาพนักงานและแหล่งประกาศงาน อยู่เสมอ
• ดำเนินการสรรหาบุคลากร คัดกรอง และสัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น
• จัดทำเอกสารเริ่มงาน สัญญาจ้าง ประเมินผลทดลองงานและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ร่วมจัดทำ Job description กับผู้นำฝ่ายต่างๆ และ update
• จำทำข้อมูลสรุปประจำเดือน (อัตราเข้า-ออก)
• ดูแลและรับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินการด้านเอกสารแรงงานต่างด้าว VISA , Work Permit, MOU แจ้งเข้า แจ้งออกแรงงานต่างด้าว และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องตามกฎหมาย
• ติดต่อประสานงานสำนักงานจัดหางาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สำนักงานประกันสังคม และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการเอกสารให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อ
• ติดต่อประสานงานสำนักงานจัดหางาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สำนักงานประกันสังคม และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการเอกสารให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อ
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 23-30 ปี
• จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้
• มีประสบการณ์งานด้าน Recruit ในธุรกิจร้านอาหาร อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• หากมีประสบการณ์งานด้าน Recruit เกี่ยวกับธุรกิจร้านอาหารมาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีบุคลิกภาพดี อัธยาศัยดี
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว มีประสบการณ์ด้านงานต่างด้าว ไม่น้อยกว่า 1 ปี
• มีประสบการณ์ทำงานจัดหางาน (แรงงานต่างด้าว)จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ประกันกลุ่ม
• เบี้ยขยัน 500
• Service Charge (สำหรับพนักงานหน้าสาขา)
• พักร้อน 6 วัน/ 8 วัน / 10 วัน ตามอายุงาน
• ลากิจ 6 วันต่อปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงาน
• เงินโบนัสตามผลประกอบการบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง

สามย่าน

ไม่มี

ไม่มี

4 / 21 / 29 / 34

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ