Sale Traditional Trade (TT) (ด่วน หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารงานทางด้านการขายให้ได้ตาม KPI ที่กำหนด
• รับผิดชอบและดูแลงานด้านการขายผ่านช่องทางการจัดจำหน่ายผ่าน Local Modern Trade, Traditional trade
• บริหารงานจัดทำข้อมูลการนำเสนอสินค้าเพื่อนำเสนอต่อช่องทางการขายที่รับผิดชอบ
• บริหารงานและร่วมจัดทำ Promotion และสนับสนุนการขายรวมถึงแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสินค้าให้สามารถสร้างยอดขายได้
• บริการ ให้คำปรึกษา แนะนำ นำเสนอข้อมูลการขาย ปิดการขาย เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์กับทีมงานที่รับผิดชอบทางการขายรับผิดชอบ
• ประสานงานกับหน่วยงานขนส่งสินค้า เพื่อการจัดการส่งสินค้าให้กับลูกค้าที่ซื้อสินค้าผ่านที่รับผิดชอบทั้งหมด
• วางแผนกำกับดูแล ควบคุมค่าใช้จ่าย ทางด้านการขายให้ได้ตามแผนงานที่กำหนด
• บริหารและควบคุมบุคลากรและทรัพยากรที่มีอยู่อย่างมีประสิทธิภาพ
• บริหารงานทางด้านการสื่อสารทางด้านการส่งเสริมการขายและการตลาดของบริษัท
• บริหารงานทางด้านการวางแผนการสร้างแบรนด์ร่วมกับหน่วยงานด้านการตลาด การพัฒนาช่องทางการจัดจำหน่าย
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานขายและการตลาด 1  ปีขึ้นไป
• หากมีประสบการณ์จากบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักหลักทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี และการทำงานเป็นทีม วางแผนกลยุทธ์ในสายงานขายและการตลาด
• สามารถทำงานภายใต้สภาพความกดดันได้ มีความรู้สึกรับผิดชอบสูง
• มีทักษะด้านการติดต่อสื่อสารภาษาอังกฤษ
• มีประสบการงานขายและการตลาดด้านผลิตภัณฑ์อาหารและเครื่องดื่ม
• มีใบขับขี่และรถยนต์ส่วนตัว
• สามารถทำงานวันจันทร์ - เสาร์ได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ลากิจ 5 วัน/ ปี (เฉพาะพนักงานประจำรายเดือน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลากิจ 3 วันตามกฏหมายกำหนด)
• ลาพักร้อน 6
• 10 วัน/ปี (เงื่อนไขตามอายุงาน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลาพักร้อน 6 วันตามกฏหมายกำหนด)
• เงินใส่ซองช่วยเหลืองานศพ + พวงหรีด 1 พวง กรณีพนักงานเสียชีวิต และพ่อ, แม่. ภรรยา, สามี, บุตรของพนักงาน
• เงินใส่ซองช่วยเหลืองานแต่งงานพนักงาน
• เงินรับขวัญบุตร-ธิดา ของพนักงาน (สิทธิ์สำหรับพนักงานที่คลอดบุตร)
• รางวัลอายุงานนาน (รางวัล Loyalty) รางวัลเป็นขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานครบ 5 ปี ได้รับ 10,000 บ. ครบ 10 ปี ได้รับ 20,000 บ. ครบ 15 ปี ได้รับ 30,000 บ. ครบ 20 ปีได้รับ 40,000 บ.
• กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงานที่เจ็บป่วย (มูลค่าของเยี่ยม 1,000 บ.)
• เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
• ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
• เงินพิเศษกะกลางคืน (บางตำแหน่ง)
• พนักงานมีสิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทได้ในราคาถูก
• และสวัสดิการอื่น ๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ