บริษัท สเปซ วอเตอร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Production Manager

สถานที่ :

สมุทรปราการ (พระสมุทรเจดีย์)

เงินเดือน (บาท) :

30,000 - 50,000

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้จัดการโรงงาน

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

กำหนดเป้าหมาย วางแผน และจัดการการใช้ทรัพยากร รวมถึงงบประมาณ การสรรหาบุคลากร และการพัฒนาทีมงาน ขณะเดียวกันก็ดูแลหน่วยการผลิตเพื่อให้แน่ใจว่าจะส่งมอบผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงตามแผนการผลิต
จัดการกระบวนการผลิตโดยนำกรอบความเป็นเลิศด้านการผลิตมาใช้เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานมีประสิทธิภาพ ยั่งยืน และคุ้มทุน โดยเน้นที่ความปลอดภัย
พัฒนาแผนและกลยุทธ์การจัดการกำลังคน รวมถึงเพิ่มความสามารถของทีม เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายการปฏิบัติงาน
ติดตามผลการดำเนินงานในทุกมิติเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้และเป็นไปตามนโยบายของบริษัท
ร่วมมือกับแผนกอื่นๆ เพื่อสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์หรือแนะนำวัสดุใหม่ๆ ปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง และพัฒนาบุคลากร ให้คำแนะนำแก่พนักงานตามนโยบายของผู้บริหารระดับสูง

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

30 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
เข้าใจกรอบความเป็นเลิศด้านห่วงโซ่อุปทาน TMP, Lean หรือที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะสูงในการทำงานและนโยบายที่จำเป็นและไม่มีจุดหมายในสภาพแวดล้อมการผลิต
มีทักษะสูงในการจัดการเวลาและของเสียจากวัตถุดิบอย่างมีประสิทธิภาพ
ประสบการณ์ ในตำแหน่ง 5 ปีขึ้นไป
บริหารจัดการด้านการผลิต/บริหารจัดการ ควบคุมตรวจสอบการผลิตทั้งระบบ
มีประสบการณ์ด้านการผลิตอาหารและเครื่องดื่มจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

ลากิจ 5 วัน/ ปี (เฉพาะพนักงานประจำรายเดือน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลากิจ 3 วันตามกฏหมายกำหนด)
ลาพักร้อน 6
10 วัน/ปี (เงื่อนไขตามอายุงาน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลาพักร้อน 6 วันตามกฏหมายกำหนด)
เงินใส่ซองช่วยเหลืองานศพ + พวงหรีด 1 พวง กรณีพนักงานเสียชีวิต และพ่อ, แม่. ภรรยา, สามี, บุตรของพนักงาน
เงินใส่ซองช่วยเหลืองานแต่งงานพนักงาน
เงินรับขวัญบุตร-ธิดา ของพนักงาน (สิทธิ์สำหรับพนักงานที่คลอดบุตร)
รางวัลอายุงานนาน (รางวัล Loyalty) รางวัลเป็นขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานครบ 5 ปี ได้รับ 10,000 บ. ครบ 10 ปี ได้รับ 20,000 บ. ครบ 15 ปี ได้รับ 30,000 บ. ครบ 20 ปีได้รับ 40,000 บ.
กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงานที่เจ็บป่วย (มูลค่าของเยี่ยม 1,000 บ.)
เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
เงินพิเศษกะกลางคืน (บางตำแหน่ง)
พนักงานมีสิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทได้ในราคาถูก
มีเลี้ยงอาหารฟรีกลางวันในวันเสาร์
และสวัสดิการอื่น ๆ